外国人材の採用・定着
仕事内容と必要能力を整理し、候補者探索、面談、雇用条件、入社後の定着まで支援します。
05 — GLOBAL HUMAN RESOURCES
国際人材・教育・交流
外国人材の採用、留学、日本語教育、研修、企業交流など、人を中心とした国際的な関係構築を支援します。
OUR SUPPORT
構想を、実際に動く
事業へ変える支援。
外国人材の活用は、採用人数を確保するだけでは成功しません。業務内容、在留資格、日本語力、教育、住居、生活、職場の受入れ体制を一体として考える必要があります。人材本人と企業の双方が長く安心して働ける関係づくりを支援します。
約30年にわたる中国・中華圏との関係と、日本側の企業、不動産、専門家ネットワークを組み合わせ、案件ごとに必要な人と実務をつなぎます。
SERVICE DETAILS
具体的な支援内容
留学・日本語学校の紹介
日本で学びたい方に、目的、地域、費用、日本語力に応じた教育機関や進路を案内します。
企業研修・国際交流
日本企業と海外企業の視察、研修、経営者交流、学校交流、文化交流を企画します。
生活・文化面の支援
住居、行政、銀行、携帯、学校、病院、生活ルールなど、日本生活に必要な情報を案内します。
受入れ企業の体制づくり
やさしい日本語、業務マニュアル、相談窓口、評価方法など、外国人が働きやすい環境を整えます。
海外教育機関との連携
現地の学校、送り出し機関、研修施設などと連携し、継続的な人材交流を構築します。
WHO WE SUPPORT
このようなご相談に対応します。
- 外国人材を採用・定着させたい日本企業
- 日本留学や日本語教育を検討する個人・学校
- 海外企業や学校との交流を企画したい団体
- 外国籍社員の生活支援を必要とする企業
PROCESS
ご相談から実行までの流れ
案件の内容や進行状況に合わせて、必要な段階から参加します。
目的・制度確認
採用、留学、研修、交流の目的と必要な制度を確認します。
候補者・機関選定
人材、学校、教育機関、企業の候補を選びます。
面談・条件調整
能力、費用、期間、役割、生活条件を調整します。
手続き・受入れ準備
専門家と連携し、入国、住居、教育、職場を準備します。
開始後の定着支援
生活や職場の問題を確認し、継続的な関係を支えます。
BUSINESS CONSULTATION
国際人材・教育・交流について、
検討段階からご相談ください。
ご相談内容を確認し、必要な調査、専門家、企業、実務の進め方をご案内します。